Dans un contexte de colère sociale généralisée, tant pour nos retraites que pour la sauvegarde de l’hôpital public, la direction revoit à la baisse la rémunération des astreintes …
Dans un contexte de colère sociale généralisée, tant pour nos retraites que pour la sauvegarde de l’hôpital public, la direction revoit à la baisse la rémunération des astreintes …Afin de répondre aux contraintes particulières de continuité de service, notamment à l’urgence de certaines situations, des agents du CHD participent à ces astreintes. Services techniques, informatiques, prélèvement d’organes…… participent depuis de nombreuses années à l’astreinte avec des contraintes élevées qui justifie une rémunération particulière.
Après la baisse scandaleuse de la rémunération des dimanches, la direction s’attaque à celle des astreintes !
Lors du dernier CTE, Le cette dernière a refusé de répondre aux justes revendications des agents qui exigent le maintien du « 1/3 ». Le DRH botte en touche en organisant un énième groupe de travail chargé de réfléchir sur une permettant de se dispenser de l’astreinte… Il faudra nous expliquer qui viendra déneiger les parkings à 4h30 du matin, dépanner l’informatique le week-end ou les interventions sur la téléphonie, l’électricité …
La vérité est que c’est encore et toujours sur le pouvoir d’achat des plus bas salaires qu’il est fait des économies !
REVENDIQUONS pour une AUGMENTATION généralisée de nos SALAIRES !